Заведующий отделением стоматологии
Опыт работы
3–6 лет
Тип работы
Полная занятость, график 5/2
Приглашаем к сотрудничеству врача-стоматолога с опытом руководства отделением или центром стоматологии.
Чем вам предстоит заниматься
- организацией работы и руководством отделением стоматологии (взрослый медицинский центр, детский медицинский центр, клиника премиального уровня);
- контроль за работой персонала отделения и качеством оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами и клиническими рекомендациями;
- контроль показателей работы отделения (в том числе финансовых);
- анализ работы отделения и принятие необходимых мер по улучшению его работы;
- активное участие в разработке стратегии развития отделения;
- контроль за соблюдением трудовой дисциплины, санитарно-эпидемиологического режима в отделении;
- ведение амбулаторного приема пациентов по вашему профилю согласно медицинским стандартам (назначение обследования и лечения, консультирование по результатам обследования).
Чего мы ждем от кандидата
- высшее медицинское образование;
- наличие действующих сертификатов/аккредитации по стоматологии;
- переподготовка по специальности «Организации здравоохранения и общественное здоровье»;
- опыт работы заведующим стоматологии в коммерческих медицинских организациях премиум-класса не менее 3 лет;
- развитые лидерские и управленческие качества;
- результативность, планирование, системное мышление;
- стрессоустойчивость, инициативность, честность;
- умение работать в команде, коммуникабельность, гибкость;
- уверенный пользователь ПК, опыт работы в программе «Инфоклиника», либо других МИС;
Что мы предлагаем
- работу в лучшей клинике Северо-Запада Подмосковья, занимающей устойчивое лидирующее положение на рынке;
- достойную оплату труда;
- комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
- обеспечение форменной одеждой;
- пятидневную рабочую неделю;
- бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и скидки для членов семьи;
- профессиональное развитие: вводное и корпоративное обучение, система дистанционного обучения и очных тренингов, повышение квалификации, а также обмен опытом с лучшими врачами клиники;
- развитую открытую корпоративную культуру корпоративные мероприятия, поздравление сотрудников с днями рождения;
- корпоративный транспорт по трем направлениям: из Москвы и в Москву (от м. Тушинская); из Зеленограда в Зеленоград; из Звенигорода в Звенигород;
- дружный коллектив и лояльное руководство.
Отправить резюме
