Врач-дерматовенеролог детский

Чем вам предстоит заниматься

• ведением амбулаторно-поликлинического приема пациентов (взрослых и детей) с дерматологическими проблемами, в том числе:
• диагностикой и лечением инфекционных и паразитарных заболеваний кожи и ее придатков;
• диагностикой и лечением аллергических заболеваний (крапивницы, токсикодермии, аллергического контактного дерматита, экземы);
• диагностикой и лечением хронических дерматозов;
• диагностикой и лечением, клинико-серологическим наблюдением инфекций, передающихся преимущественно половым путем;
• таргетной терапией дерматозов генно-инженерными биологическими препаратами;
• неинвазивной диагностикой новообразований кожи (компьютерной дерматоскопией, дерматоскопией)
• удалением доброкачественных новообразований кожи различными способами (радиоволновым, лазерным, криодеструкцией, химической деструкцией);
• удалением вирусных образований кожи (бородавок, контагиозного моллюска);
• взятием материала для лабораторных исследований;
• наблюдением пациентов на дому;
• проведением экспертизы временной нетрудоспособности;
• ведением медицинской и учетно-отчетной документации (медицинская карта, справка, больничный лист и т.д.);
• ведением электронной истории болезни в программе «Инфоклиника».

Чего мы ждем от кандидата

• образование – высшее профессиональное медицинское;
• обязательно наличие действующего сертификата/аккредитации на осуществление медицинской деятельности по специальности «Дерматология», «Трихология» приветствуется;
• опыт работы от 3 лет;
• приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях;
• знание ПК в объеме пользователя;
• знание программы «Инфоклиника» будет преимуществом;
• личные качества: ответственность, дисциплинированность, тактичность, способность к эмпатии, корректное общение с пациентами, способность работать в команде, стремление к самообразованию и профессиональному развитию, инициативность, стремление внедрять новое в практику. 

Что мы предлагаем

• работу в лучшем медицинском центре Истре, занимающем устойчивое лидирующее положение на рынке;
• достойную оплату труда;
• комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• обеспечение первичного пациентопотока на протяжении испытательного срока для формирования базы пациентов;
• возможность профессионального развития: наличие вводного и корпоративного обучения, система дистанционного обучения и очных тренингов, а также обмен опытом с лучшими врачами медцентра;
• бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и скидки для родственников;
• развитую открытую корпоративную культуру корпоративные мероприятия, поздравление сотрудников с юбилеем работы в компании, с днями рождения;
• корпоративный транспорт из Москвы и в Москву (от м. Тушинская); из Зеленограда в Зеленоград.
• дружный коллектив и лояльное руководство.